Changemakers World 2025

Leaders of Tomorrow!

Σάββατο, 22 Φεβρουαρίου
Online Event

Είναι σαφές ότι ζούμε σε έναν κόσμο που απαιτεί δραστικά νέες λύσεις στις πιεστικές προκλήσεις προκειμένου να ανταποκριθεί με νέους τρόπους και να προσαρμοστεί δημιουργικά στη σύγχρονη εποχή. Στο σημερινό περιβάλλον που βασίζεται στην αλλαγή, κανείς δεν κατέχει την πλήρη λύση. Μέντορες, business coaches, personal trainers, consultants και marketeers δηλώνουν εξοπλισμένοι με τα απαραίτητα «αλληλοσυμπληρούμενα» εργαλεία για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στο επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον.

Ποια όμως είναι τα εργαλεία που πραγματικά χρειάζεστε και ποιος είναι ο κατάλληλος σύμβουλος στο δρόμο για την αλλαγή;

Online παρακολούθηση
Σάββατο, 22 Φεβρουαρίου
0
0
0
0
Days
0
0
Hours
0
0
Minutes
0
0
Seconds

Changemakers World: Ένα Δυναμικό Online Συνέδριο

Το Changemakers World 2025, που έρχεται στις 22 Φεβρουαρίου 2025, είναι ένα δυναμικό online συνέδριο που φέρνει κοντά μια κοινότητα ειδικών και experts επαγγελματικής ανάπτυξης και προσωπικής βελτίωσης με τα στελέχη της αγοράς και τους ηγέτες του αύριο, σε μια εμπνευσμένη συζήτηση γύρω από την ανάπτυξη και την πρακτική των βασικών προσωπικών δεξιοτήτων και soft skills που οδηγούν στην επιτυχία.

Μέσω ενός συνδυασμού workshops, εμπνευσμένων πάνελ και key-note speakers, το Changemaker World θα εισαγάγει τους σύνεδρους στις προκλήσεις του αύριο, παρέχοντάς τους ευκαιρίες πρόσβασης στη συλλογική νοημοσύνη, ανεξάρτητα από τις ειδικότητες, της δεξιότητες, τα ταλέντα και τις φιλοδοξίες καθενός.

Αλλαγή και Προσαρμοστικότητα: Οι Υπερδυνάμεις του 21ου Αιώνα

Η αλλαγή είναι η καθολικά αναγνωρισμένη υπερδύναμη του 21ου αιώνα και η προσαρμοστικότητα το πιο ισχυρό εργαλείο για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και Οργανισμών αλλά και την προσωπική επιτυχία σε ένα τοπίο που αναδιαμορφώνεται συνεχώς. Χρειάζεται ένα ισχυρό οπλοστάσιο δεξιοτήτων και ένα ανανεωμένο mindset, ανθεκτικό στον απόηχο της πανδημίας – ή οποιουδήποτε απροσδόκητου, ή απρόβλεπτου προβλήματος.

Σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς, πρέπει να αναπτύξουμε πραγματικά ανθεκτικές κοινωνίες, εστιάζοντας παράλληλα στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, στους χαρακτήρες και στην προσωπικότητα των στελεχών.

Η ενσυναίσθηση αναδύεται ως Νο 1 αναγκαία συνθήκη αφενός για να αναγνωρίσουμε και βεβαίως προκειμένου να κατανοήσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι άλλοι. Χρειαζόμαστε αυτενέργεια και ικανότητα αυτο-οργάνωσης για να ανακατευθύνουμε τις δραστηριότητές μας σε αυτήν την περίοδο κρίσης και να βοηθήσουμε τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη.

Χρειαζόμαστε ένα νέο πλαίσιο αλλαγής για να λειτουργήσουμε σε αυτόν τον διφορούμενο και συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο.

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΕΔΩ

Κύριοι Άξονες του Συνεδρίου

Η Συνειδητή ενσυναίσθηση, η νέα αναγκαία συνθήκη στο business περιβάλλον: Η ικανότητα να γνωρίζουμε και να κατανοούμε τα συναισθήματα και τις προοπτικές μας αλλά και τις επιθυμίες και ανάγκες των άλλων, χρησιμοποιώντας αυτή την πολύτιμη γνώση για να καθοδηγήσουμε τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και προσωπικές φιλοδοξίες για το καλό όλων.

Συλλογική ομαδική εργασία, το «ιερό δισκοπότηρο»: Η ανάπτυξη ικανότητας συνεισφοράς και ευημερίας σε ένα ρευστό οικοσύστημα ομάδων που κινητοποιείται γύρω από ένα πρόβλημα ή μια ευκαιρία.

Το νέο μοντέλο ηγέτη και η διαφορά του leader από τον manager: Προκειμένου ο ηγέτης να μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία, ο ρόλος του μετατοπίζεται στην καλλιέργεια ενός γόνιμου περιβάλλοντος για changemakers που καλούνται να μοιραστούν την ηγεσία.

Δημιουργική επίλυση προβλημάτων: Εξάσκηση στην αλλαγή: Είναι αναγκαία η ενεργοποίηση διαδικασίας αναζήτησης μιας νέας πιο αποτελεσματικής, αποδοτικής και βιώσιμης λύσης στα επιχειρηματικά, κοινωνικά και προσωπικά προβλήματα.

Workshops: Τα 15λεπτα worskshops θα εξασκήσουν τους συνέδρους στις απαραίτητες δεξιότητες του Changemaker.

Case studies:Στην ενότητα case studies θα παρουσιαστούν τα πρότυπα των δεξιοτήτων αλλαγής και οι βέλτιστες πρακτικές που ακολουθούν οι ηγέτες της αγοράς στο δρόμο για την αλλαγή.

ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΕΔΩ

Γίνετε μέρος της αλλαγής – οικοδομήστε μαζί μας το ψηφιακό μέλλον της Ελλάδας!

Σε ποιους απευθύνεται

  • Ηγετικά στελέχη της αγοράς
  • HR managers
  • Corporate Affairs Managers
  • Εταιρίες Παροχής Υπηρεσιών Ιδιωτικής Απασχόλησης
  • Στελέχη που αναζητούν το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα
  • Αποφοίτους που αναζητούν την πρώτη τους εργασία
  • Μεταπτυχιακούς και Προπτυχιακούς φοιτητές που επιθυμούν να μάθουν τι ζητά η αγορά εργασίας σε επίπεδο προσωπικών δεξιοτήτων ώστε να προετοιμαστούν κατάλληλα